بخش دوم: طرح‌های بازنشستگی پرداخت جاری (نظریه تأمین مالی بیم‌سنجی مستمری)

در این بخش دوم، تکنیک‌های «پرداخت جاری» (Pay-As-You-Go) در چارچوب تأمین مالی طرح‌های تأمین اجتماعی مورد مطالعه قرار می‌گیرند. با توجه به استفاده تقریباً فراگیر از روش پرداخت جاری در تأمین مالی طرح‌های تأمین اجتماعی، این طرح‌ها با جزئیات دقیق تحلیل می‌شوند. به طور خاص، دشواری‌ها و چالش‌های ایجاد شده توسط این طرح‌ها برجسته می‌گردند. به منظور پاسخگویی به چالش‌های پیش روی این «لایه اول» (First Pillars – اشاره به رکن اول سیستم‌های بازنشستگی)، دو تکنیک جایگزین مد نظر قرار گرفته است: تشکیل یک «صندوق تراز» (Balancing Fund) از طریق آنچه تکنیک‌های «هموارسازی» (Leveling Techniques) نامیده می‌شود از یک سو، و تغییر روش پرداخت جاری به سمت سیستم‌های «با مشارکت معین» (Defined Contribution) از سوی دیگر. در این راستا، به طور خاص تکنیک‌های «حساب‌های فرضی» (Notional Accounts یا NDC) و «سیستم‌های امتیازی» (Point Systems) تشریح و بسط داده می‌شوند.